近日，貴州貴鋁新材料股份有限公司（以下簡稱“貴鋁新材”）在鋁箔事業(yè)部舉辦了第四批“師帶徒”晉級考核驗收活動。該活動旨在全面考察學(xué)員們的理論知識和實際操作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊的專業(yè)技能和安全意識。貴鋁新材黨群人資部及相關(guān)部門工作人員到現(xiàn)場進(jìn)行驗收，19名學(xué)員參與考核。

本次晉級考核涵蓋軋機(jī)、分切、叉車三大工種，考核形式分為理論考核與實操考核兩大板塊。理論考核內(nèi)容涉及專業(yè)知識、安全操作技能及工作思路等多個方面；實操考核則通過實際操作，全面檢驗學(xué)員的學(xué)習(xí)成效。

在考核過程中，學(xué)員們精神抖擻，全情投入，充分展現(xiàn)了師徒傳承中所取得的顯著進(jìn)步。師傅們則在旁細(xì)致指導(dǎo)，及時糾正學(xué)員的操作失誤，確保每位學(xué)員均能達(dá)到考核要求。

今后，貴鋁新材將持續(xù)以“師帶徒”模式作為人才培養(yǎng)的核心途徑，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，進(jìn)一步強(qiáng)化對青年人才的發(fā)掘與培養(yǎng)力度，充分調(diào)動員工提升專業(yè)技能的積極性，提升導(dǎo)師在“傳、幫、帶”方面的實效性。通過師徒結(jié)對、定期評估、交流學(xué)習(xí)等多維度舉措，著力打造一支專業(yè)精湛、勇于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新的高素質(zhì)人才隊伍，為公司的高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

供稿：貴鋁新材

編輯：辦公室