返回
為進一步規(guī)范企業(yè)勞動用工管理，構建和諧勞動用工關系。9月29日，貴陽市工商資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司（以下簡稱“市工商資產(chǎn)公司”）舉行勞動用工法律風險防范專題培訓。市工商資產(chǎn)公司領導班子、相關部門、各系統(tǒng)企業(yè)主要負責人、人事分管領導、人力資源部門等30余人參加培訓。
此次培訓由貴州恒易律師事務所律師授課，培訓以市工商公司實體化轉型戰(zhàn)略發(fā)展為導向，結合市工商資產(chǎn)公司系統(tǒng)企業(yè)歷史久遠、用工情況復雜等實際進行講解，旨在進一步規(guī)范轉型過程中的勞動用工情況，提升公司勞動用工風險管控能力。
培訓中，律師從企業(yè)勞動用工風險類型、勞動關系訂立、社保繳納特殊政策、特殊勞動關系等方面，解析勞動用工相關法律法規(guī)。通過剖析實際案例，指導企業(yè)靈活解決勞動用工實踐中碰到的問題?，F(xiàn)場互動答疑環(huán)節(jié)，參加培訓人員結合工作中遇到的難點與講師面對面交流。
此次專項培訓獲得參培單位人員一致好評，學員普遍認為，培訓實戰(zhàn)性及適用性較強，有效提升公司在勞動用工管理中的風險管控能力和勞動用工風險防范水平，希望今后能多舉辦此類培訓，以進一步提高人力資源從業(yè)人員勞動用工法律法規(guī)意識和專業(yè)知識，提升人力資源管理水平。
供稿：市工商資產(chǎn)公司
編輯：辦公室
