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為推進(jìn)公司制度體系建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，進(jìn)一步提升公司制度化管理水平，確保各項(xiàng)制度得到有效落實(shí)。近日，貴陽新天光電科技有限公司（以下簡稱“新天光電”）開展2024年管理制度培訓(xùn)。培訓(xùn)由公司各部門負(fù)責(zé)人授課，各部門相關(guān)崗位職工50余人參加。
培訓(xùn)會(huì)上，新天光電各部門負(fù)責(zé)人針對部門關(guān)鍵制度進(jìn)行宣貫，結(jié)合日常工作中常見的問題、實(shí)際操作規(guī)范及典型案例進(jìn)行系統(tǒng)詳盡解讀。講解過程中，注重理論與實(shí)踐結(jié)合，既有宏觀層面的制度框架梳理，又有微觀層面的教學(xué)細(xì)節(jié)解析，突出規(guī)章制度對公司穩(wěn)健運(yùn)營、員工行為規(guī)范及整體效能提升的重要性。
通過此次培訓(xùn)，提高了參訓(xùn)人員對公司規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)和了解，增強(qiáng)對落實(shí)制度要求的主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，明確工作流程和制度要求，為提升企業(yè)制度化、規(guī)范化和精細(xì)化水平奠定基礎(chǔ)，為高質(zhì)量健康發(fā)展提供更加有力的支撐。
供稿：新天光電
編輯：辦公室
