何偉,現(xiàn)任機(jī)電集團(tuán)旗下貴陽永力軸承有限公司(以下簡稱“貴陽永力”)黨支部書記、董事長。
堅(jiān)持學(xué)以致用,提升領(lǐng)導(dǎo)能力
何偉作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,把提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力學(xué)習(xí)放在首要位置,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干。
為了適應(yīng)新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理和黨建工作的需要,他始終保持學(xué)習(xí)熱情,向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)各種管理經(jīng)驗(yàn)、管理技能,努力提升綜合性管理能力。在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)歷史沿革、市場定位、發(fā)展方向有了充分了解和認(rèn)識(shí),為解決存在的問題與矛盾積累經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)辦法。何偉還到現(xiàn)場深入學(xué)習(xí)了解專業(yè)的軸承制造知識(shí)和軸承市場經(jīng)營管理的知識(shí),熟悉企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)工藝環(huán)節(jié)和生產(chǎn)能力,對(duì)主要客戶多次進(jìn)行走訪,充分掌握客戶需求,不斷提高履行職責(zé)的能力和經(jīng)營管理水平。
聚焦主責(zé)主業(yè),推動(dòng)工作穩(wěn)步提升
聚焦貴陽永力的主責(zé)主業(yè),何偉不斷探索和深化企業(yè)改革發(fā)展的新思路,推動(dòng)經(jīng)營管理提質(zhì)增效。
他帶領(lǐng)廣大干部職工攻堅(jiān)克難、奮勇爭先、逆流而上,搶占市場先機(jī),2023年初,迅速奪取了山東梁山市場,其他市場的銷售訂單也全面“開花”,物流發(fā)貨數(shù)量連月遞增,銷售收入和銷售回款持續(xù)向好。他將商品滾子品質(zhì)提升和市場開拓作為生產(chǎn)經(jīng)營核心競爭力,針對(duì)二級(jí)滾子的生產(chǎn),編制工藝路線和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,對(duì)涉及的試驗(yàn)型號(hào)、輔料、熱處理工藝、測量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排落實(shí),最終二級(jí)品滾子試制取得成功,為進(jìn)一步拓寬市場奠定了技術(shù)保障。
強(qiáng)化制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)內(nèi)控管理規(guī)范
作為貴陽永力董事長,何偉督促落實(shí)現(xiàn)有的規(guī)章制度執(zhí)行,注重事前、事中、事后的閉環(huán)管理,加強(qiáng)監(jiān)督和考評(píng)。同時(shí),結(jié)合貴陽永力實(shí)際制定及修訂了20多項(xiàng)制度規(guī)定。
在生產(chǎn)經(jīng)營上,他帶領(lǐng)貴陽永力領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,擬制了銷售計(jì)劃大綱、生產(chǎn)計(jì)劃大綱、生產(chǎn)管理措施和辦法、物資采購計(jì)劃、財(cái)務(wù)資金使用計(jì)劃、人力資源分析及設(shè)備保障計(jì)劃、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理辦法等,推動(dòng)公司從粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,解決了崗位職責(zé)不明晰、制度及規(guī)章不健全、職工考核不到位等問題,統(tǒng)籌組織圍繞“融互信、謀訂單、去庫存、清貨款”的營銷指導(dǎo)思想,逐條實(shí)施、踐行到位。
忠于職守,筑牢廉潔思想防線
何偉時(shí)刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定嚴(yán)格要求自己,自覺做到忠于職守,盡心盡責(zé),全身心投入企業(yè)黨務(wù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作之中,從嚴(yán)要求自己,不爭名奪利,努力謀劃公司全盤工作。時(shí)刻保持頭腦清醒,事事做到自重、自省、自警、自勵(lì),以自己的一言一行感召他人,用自身的力量幫助人。何偉先后榮獲市工投2022年度“黨員先鋒”榮譽(yù)稱號(hào)、機(jī)電集團(tuán)2022年度“創(chuàng)業(yè)先鋒”榮譽(yù)稱號(hào)、機(jī)電集團(tuán)2023年度“創(chuàng)業(yè)先鋒”榮譽(yù)稱號(hào)。
供稿:機(jī)電集團(tuán)(貴陽永力)
編輯:辦公室