4月10日，市工投公司召開進一步落實市屬國企改革轉(zhuǎn)型工作專題會。貴陽產(chǎn)控集團黨委委員、副總經(jīng)理，市工投公司黨委書記、董事長唐建出席會議并講話，市工投公司黨委委員、副總經(jīng)理劉莉（主持經(jīng)理層工作）主持會議。公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及分管改革負(fù)責(zé)人，公司相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會議。

會議傳達學(xué)習(xí)《貴陽貴安國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型實施方案》和《貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司改革轉(zhuǎn)型實施方案》等文件精神。市工投公司戰(zhàn)略發(fā)展部匯報了《貴陽市工業(yè)投資有限公司國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型實施方案》（初稿），唐建對市工投系統(tǒng)企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型工作提出具體要求。

唐建強調(diào)，推動國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型，實施“一改、二強、三分”改革舉措，是進一步促進企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效，促進國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，增強核心功能，提升核心競爭力的重要工作。各企業(yè)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保改革任務(wù)落實到位。要明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，圍繞工投改革框架，結(jié)合企業(yè)實際制定改革工作清單，明確任務(wù)和時間表，確保改革措施落地見效。要聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用足自身資源稟賦，結(jié)合改革系統(tǒng)謀劃“十五五”規(guī)劃。要加大對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，持續(xù)提高干部綜合素質(zhì)，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)。要強化監(jiān)督，確保改革工作合規(guī)合矩推進。

供稿：戰(zhàn)略發(fā)展部

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