劉莉?qū)?nèi)部審計相關(guān)工作給予肯定。她強調(diào)，公司要肩負起管理責(zé)任，相關(guān)職能部門要群策群力，及時督促指導(dǎo)，切實助力下屬企業(yè)解決實際問題，持續(xù)推動審計“后半篇文章”落地落實。一是落實工作機制。深刻認識做好審計工作的重要性，各部門之間要加強工作協(xié)同，縱深推動審計監(jiān)督與各類監(jiān)督貫通協(xié)同、形成合力，提升審計監(jiān)督質(zhì)效，推動標(biāo)本兼治、系統(tǒng)施治。二是進一步強化服務(wù)意識。各相關(guān)部門必須嚴格按照會議的決策部署，積極協(xié)助各下屬企業(yè)深入分析審計中發(fā)現(xiàn)的問題細節(jié)，充分運用各自的專業(yè)優(yōu)勢，精準(zhǔn)定位問題核心，探索科學(xué)嚴謹?shù)慕鉀Q方案。特別要關(guān)注各下屬企業(yè)的關(guān)鍵問題和難點，推動內(nèi)控制度的優(yōu)化建設(shè)，助力各下屬企業(yè)補齊發(fā)展短板，提高公司整體的管理水平。三是持續(xù)加強成果運用。面對審計報告結(jié)果及審計整改“回頭看”中的問題，相關(guān)責(zé)任部門必須進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動下屬企業(yè)制定詳實的整改計劃和方案，明確問題的分類、性質(zhì)以及整改的期限，確保審計整改責(zé)任落實到位，并嚴格執(zhí)行整改考核機制，確保各項整改措施落到實處，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。