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2月20日，貴州機(jī)電（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“機(jī)電集團(tuán)”）召開月度管培生專題會議，會議由機(jī)電集團(tuán)黨委委員、副書記、董事嚴(yán)桂萍主持。 各子公司人才工作分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員，機(jī)電集團(tuán)人力資源部全體人員及管培生共16人參會，永力公司管培生通過線上視頻形式參加會議。 管培生項(xiàng)目是貴陽市工業(yè)投資有限公司為持續(xù)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步深化人才體制機(jī)制改革，助力企業(yè)在朝著更高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)堅(jiān)定前行背景下啟動實(shí)施的一項(xiàng)人才計(jì)劃。
會上，已定崗管培生分享了崗位工作心得，重點(diǎn)交流技能應(yīng)用與角色轉(zhuǎn)換經(jīng)驗(yàn)。隨后，輪訓(xùn)期的管培生對近期工作開展總結(jié)交流，圍繞產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)、工藝流程掌握及實(shí)操任務(wù)執(zhí)行，通過系統(tǒng)復(fù)盤，詳細(xì)分析自身存在的不足，明晰理論認(rèn)知與崗位實(shí)操的差距，針對性制定改進(jìn)計(jì)劃。貴陽險(xiǎn)峰、貴陽永力兩家公司人才工作分管領(lǐng)導(dǎo)介紹管培生培養(yǎng)模式與階梯式培養(yǎng)計(jì)劃，通過多維經(jīng)驗(yàn)共享為管培生明確發(fā)展路徑，明晰未來的工作開展方向，奠定能力提升基礎(chǔ)。
嚴(yán)桂萍立足機(jī)電集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需求，對管培生提出要求。要迅速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作環(huán)境。要保持學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自身能力。要堅(jiān)守職業(yè)操守，秉持誠信正直的價(jià)值觀。要有團(tuán)隊(duì)合作精神，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
她強(qiáng)調(diào)，機(jī)電集團(tuán)將人才培養(yǎng)視為核心競爭力，強(qiáng)調(diào)管培生作為“未來之星”需立足實(shí)踐錘煉本領(lǐng)，以德才兼?zhèn)涞乃仞B(yǎng)驅(qū)動個(gè)人與組織價(jià)值共生，在業(yè)務(wù)攻堅(jiān)中成長為支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。
供稿：機(jī)電集團(tuán)
編輯：辦公室
