苦干實(shí)干，爭(zhēng)當(dāng)“奮勇者”

機(jī)電集團(tuán)由“老三線”國(guó)有企業(yè)組成，歷史遺留問(wèn)題等是困擾老國(guó)企改革的“老大難問(wèn)題”。在機(jī)電集團(tuán)專項(xiàng)清理工作中，張鵬從最初的“無(wú)處下手”到后來(lái)的“有路可依”，她沒(méi)有抱怨工作的艱辛，而是不斷努力尋找解決方案，設(shè)計(jì)清除方案，并與各單位和各環(huán)節(jié)的工作人員進(jìn)行溝通，收集匯總多方信息，最終順利完成了該項(xiàng)工作，為機(jī)電集團(tuán)后續(xù)的管理層級(jí)壓縮工作提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。張鵬榮獲了市工投2021年度“巾幗先鋒”、機(jī)電集團(tuán)2022年度“巾幗先鋒”、貴陽(yáng)產(chǎn)控集團(tuán)2023年度“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

勤奮好學(xué)，爭(zhēng)當(dāng)“解惑者”

機(jī)電集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部作為本部及下屬子公司唯一的專職法務(wù)、審計(jì)及內(nèi)控管理部門，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作中不可或缺的服務(wù)機(jī)構(gòu)。作為審計(jì)法務(wù)部部長(zhǎng)，張鵬積極為機(jī)電集團(tuán)各部門和下屬各子公司出具法律意見(jiàn)書，日常提供各類法律咨詢不計(jì)其數(shù)。

張鵬還主動(dòng)了解同事生活中遇到的法律問(wèn)題，從專業(yè)角度為同事們排憂解難。同時(shí)，為更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，在繁忙的工作之外，張鵬自學(xué)通過(guò)了國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，業(yè)務(wù)水平更上一層樓。2022年，張鵬取得了企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的高級(jí)企業(yè)合規(guī)師資格證書。

架海金梁，爭(zhēng)當(dāng)“上游者”

機(jī)電集團(tuán)下屬“老三線”國(guó)有企業(yè)均為生產(chǎn)制造型傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)，生產(chǎn)、管理、銷售等各方面均保留著老國(guó)企的風(fēng)格，處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的陣痛期。針對(duì)此類情況，張鵬立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系內(nèi)控工作要求，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，聯(lián)合各職能部門，多維度全方位地對(duì)機(jī)電集團(tuán)所屬各企業(yè)展開監(jiān)督檢查、經(jīng)營(yíng)審計(jì)等優(yōu)化工作，輔導(dǎo)各子企業(yè)陸續(xù)學(xué)習(xí)、建立了內(nèi)控管理制度及體系、法律事務(wù)管理辦法、內(nèi)部審計(jì)制度及年度審計(jì)工作機(jī)制；制定了合同管理辦法、內(nèi)部審計(jì)管理辦法、招投標(biāo)管理辦法、非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理辦法等，幫助各子企業(yè)降本增效。

同時(shí)，張鵬利用自己的專業(yè)知識(shí)，幫助企業(yè)解決專項(xiàng)歷史遺留問(wèn)題；利用出色的溝通能力，協(xié)調(diào)解決信訪維穩(wěn)問(wèn)題；積極履行外部董事、外部監(jiān)事職責(zé)，提供專業(yè)法律意見(jiàn)，助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康有序發(fā)展。